IT-konsult eller IT-support?
Avgör om ni behöver en person i ert team eller en tjänst för användarnas IT-behov.
Läs jämförelsenIT-konsulter · Stockholm
Behöver ni förstärkning inom support, nätverk eller Microsoft 365? Vi hjälper företag i Stockholm att hitta en IT-konsult för ett heltidsuppdrag. Ni väljer personen och leder det dagliga arbetet. Vi söker utifrån vad er nya kollega faktiskt ska göra.

Börja gärna med en vanlig arbetsdag. Vad ska personen göra själv, och vad gör ni tillsammans i teamet? Berätta också vilka system ni använder, var arbetet ska utföras och när ni behöver börja. Vi kan hjälpa er att formulera kravprofilen.
| Roll | Exempel på arbetsuppgifter |
|---|---|
| IT-supportkonsult | Första och andra linjens support i ert ärendesystem. Felsökning av datorer, Microsoft 365 och behörigheter. Beskriv vad teknikern ska lösa själv och vad som ska lämnas vidare. |
| Nätverkstekniker | Drift och felsökning av switching, routing, wifi och brandväggar. Ange vilka plattformar ni använder och om teknikern även ska planera och dokumentera förändringar. |
| Microsoft 365 och infrastruktur | Administration av Entra ID, Intune och Exchange. Vi skiljer löpande kontohantering och klientdrift från migreringar som kräver egen planering och genomförandeansvar. |
Att känna igen ett systemnamn är inte samma sak som att ha arbetat med uppgiften. Därför kopplar vi kandidatens erfarenhet till det ni faktiskt behöver få gjort. I underlaget ser ni vad som har gåtts igenom och vad ni behöver följa upp i intervjun.
Vilka uppgifter har kandidaten gjort själv? I vilken miljö och hur nyligen? Vi utgår från er kravprofil. Inför urvalet kommer vi överens om vilka arbetsprov och referenser som är relevanta. Kandidatens egen beskrivning ska gå att skilja från sådant som faktiskt har kontrollerats. För en supportroll kan ni till exempel följa hur kandidaten felsöker ett inloggningsproblem och dokumenterar ärendet. För en nätverksroll kan intervjun handla om hur en ändring testas och återställs om något går fel. Vi väljer bedömningen efter uppdraget, inte efter en standardlista med tekniknamn.
Ska ni hyra en IT-tekniker men har inte hunnit skriva en kravprofil? Berätta vad som tar tid i dag och vad en ny kollega skulle behöva avlasta. Det ger oss något konkret att börja med.
Skriv gärna när ni vill komma igång, var personen ska arbeta och ungefär hur länge ni behöver hjälp. Söker ni en annan IT-roll går det också bra att höra av sig. Vill ni förbereda er finns frågor som hjälper er skriva kravprofilen.
Så börjar vi
Vi går igenom vad konsulten ska göra, vilken kompetens som behövs och hur rollen passar in i ert team.
Ni får ett underlag med relevant erfarenhet och frågor att följa upp. Tillsammans bestämmer vi vilka arbetsmoment och referenser som behöver kontrolleras för just rollen.
Om ni vill gå vidare kommer vi överens om pris, uppdragslängd, arbetssätt och start. Tillgången beror på den profil ni söker.
Frågor & svar
Det är konsultbemanning. Ni hyr en konsult på heltid som förstärker ert eget team. Uppdraget och arbetsledningen utgår från er verksamhet.
Vi hyr ut konsulter för heltidsuppdrag. Beskriv gärna behovet, så kan vi säga om vårt upplägg passar.
Det beror på kravprofilen, kandidatens tillgänglighet och ert urval. Beskriv önskat startdatum så kan vi bedöma förutsättningarna.
Kompetensnivå, arbetsuppgifter, uppdragslängd och upplägg påverkar priset. Beskriv rollen för att få ett relevant underlag att ta ställning till.
Vid starten kommer vi överens om när vi stämmer av med er och konsulten. Vi följer upp hur arbetsuppgifterna fungerar, om rollen motsvarar det ni beställt och vad som behöver justeras. Ni fortsätter att leda det dagliga arbetet. Om matchningen inte fungerar går vi igenom orsaken med er. Först bedömer vi om uppdraget eller introduktionen behöver ändras. Ett eventuellt konsultbyte och överlämningen följer villkoren vi kommit överens om. Vi kontrollerar tillgängligheten innan vi föreslår en ersättare.
Avtalet behöver beskriva uppdraget och hur arbetet ska bedrivas. Pris och startdatum ska framgå. Ta också upp sekretess och vad som gäller om ni vill ändra eller avsluta uppdraget.
Köpguider
Avgör om ni behöver en person i ert team eller en tjänst för användarnas IT-behov.
Läs jämförelsenLåt oss sköta kontorets nätverk medan ert team fokuserar på verksamheten.
Utforska nätverk som tjänstNästa steg
Berätta vad som behöver bli gjort och när ni vill ha någon på plats. En färdig kravprofil är bra, men inget krav för att höra av sig.
Fler sätt att nå oss
Öppet alla dagar 08 - 18
Postadress · vi arbetar hos er och på distans